医疗设备/器械行业招聘信息

职位描述：岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算 任职资格 1、 大学本科，35岁以下...

职位描述：职位描述： 1、依据大区经理下达的销售指标，制定本地区的发展计划；与销售工程师共同制定用户拜访计划，并确保经销商销售计划的完成； 2、依据销售部管理制度，对本区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责； 3、依据公司销售计划，确保本区域直销的数量和质量，并对本区直销用户的建立和发展负全责； 4、负责向客户传达公司最新的...

职位描述：岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录经销商信息，建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历，具有医药或医疗器械销售经验； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者...

职位描述：1、要求医学、护理类专业 2、能独立开展业务，具有市场开拓能力，沟通能力强 3、有团队意识、有进取心，能在压力下工作 4、执行公司制定的销售计划，完成公司制定的销售指标，并为客户提供良好的售后服务 5、了解医疗设备销售行业

职位描述：要求 男、女不限，25―40岁，专科以上学历，医疗器械相关专业毕业。 1.具有1-2年行业销售经验（有医疗器材、耗材销售经验者优先考虑）； 2.熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作； 3.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4.家住北京、沈阳者优先考虑。

职位描述：主要职责： 1、负责人力资源管理事务性工作；制定公司招聘、社保、培训、适用、转正、签定劳动合同等规定及组织日常性操作； 2、主持制定并完善企业人力资源规划、薪酬、绩效、制度建设； 3、组织开展企业各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合各部门做好人员的储备及激励成长工作； 4、负责监督企业日常的行政管理工作。 工作经验： 1、8年以上人事行政管理工作...

职位描述：职责： *协助业务人员进行销售、达成销售目标； *负责区域客户订单、回款、退货、产品质量等问题处理等； *负责客户电话接单、下单、查价、报价及汇款的跟进； *处理客户关系包括客户投诉与建议的受理； *建立与维护客户关系，定期对客户进行电话拜访； *具有一定的电话销售或客服工作经验。 要求： *年龄23岁-28岁，大专或以上学历，市场营销相...

职位描述：1、有无外贸经验均可，但必须具有一年以上工作经验； 2、本科以上学历，英语六级以上，书写能力强，口语流利； 3、性格开朗，沟通交际能力强，善于思考； 4、富有工作激情，诚恳务实，工作认真； 5、公司提供住宿和中饭。待遇极佳。

职位描述：岗位描述： 1、负责分管医院产品销售计划的执行； 2、负责销售客户的维护及销售回款的完成； 3、客户开发：实施管辖市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，并对客户开发情况进行跟踪； 4、客户管理：拜访分管的重要客户，定期访问，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关...

职位描述：熟悉大润发系统销售运营模式，从事KA卖场销售工作两年以上。具有高度的责任心，良好的团队精神及敬业精神，有较强的沟通能力及分析、解决问题的能力。