职位描述：岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
5、负责应付款的审查工作；
6、组织对物资市场信息的收集和分析；
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职位描述：岗位职责：
1、负责公司物流行业市场营销策略的制定、销售目标的制定及分解；
2、负责物流行业销售队伍组建、销售制度建设；
3、按照物流行业市场营销策略及销售计划组织开展物流行业市场拓展工作，完成公司下达的销售目标；
4、负责物流行业销售项目的前期跟踪、商务洽谈、合同签订、项目回款；
5、维护物流行业客户资源，协调客户关系，保证项目的顺利实施；
6...
职位描述：岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7...
职位描述：高薪诚聘教育类行政人事部经理
1、协助主要领导起草制订、建立完善和落实执行有关行政人事政策、规章制度和绩效考核等办法。
2、负责公司的日常行政管理和综合服务工作。
3、协助编制各部门的职责、组织员工培训、人事考核管理工作。
4、负责公司各部门的人事招聘工作。
5、具有三年以上教育类工作和五年以上行政人事工作且具有丰富的招聘工作经验。
本科以上学历...
职位描述：1、采购主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作；
3、面、辅料供应商开发与管理；采购质量、数量管理工作；
4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告；
5、规范、协调采购政策，确保公司利益。
任职资格
1、大专及以上学历，管理类、纺...
职位描述：岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
5、进行商业调查，提供产品...
职位描述：任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上广告传媒行业销售经验或2年以上销售经验；
2、善于与人沟通、应变敏捷；
3、勇于拜访陌生客户，开拓市场能力强；
4、充满工作热情，不怕吃苦，肯为自己的经济回报付出相应的努力；
5、有在户外媒体行业工作的意愿。
6、良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。
7、相信自己的力量，具备独立拓展业务能力。
8、良好...
职位描述：主要职责：1．维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。2．实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。3．方案计划制定，协同完成团队目标等。4．协助经理完成日常市场工作．处理公司内务。5．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。6．协助人事经理进行新员工招聘工作。7．负责员工面试、录用及员工福利的办理。8．负责员工档案的管理。9.协助区域经...
职位描述：工作职责：
1、市场订单下达
2、协助办事处经理针对办事处内务及后勤事项进行管理
3、协助办事处经理处理各种日常内外事务和对外公共关系，协调公司各部门日常工作的布署
和执行，上情下达、对外联络及协调
4、负责办事处经理的日常行程安排
5、协助办事处经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况
6、负责传达办事处经理的指示至各个部门，并做...
职位描述：任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、五年以上行政工作经验，三年以上管理经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和文字表达能力，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职位描述：岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5...
职位描述：一、主要职责：
1、负责所管辖省、市或地区的销售渠道和网络的建立，以实现公司的销售目标。
2.对现有代理商队伍的管理和评估，以提升代理商的销售能力和市场管理能力，并提高公司产品在当地市场的覆盖面。
3.与当地招投标机构建立稳固而紧密的联系，以深入了解当地的招投标政策和信息，确保公司产品的中标率。
4.有效运用人际网络关系，有计划、有重点的开发代理商渠...
职位描述：岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、大...
职位描述：1、较全面的地了解公司事务，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职基本要求
1、...
职位描述：岗位职责
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管；
任职资格
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、 熟悉会计报表的处理，对财务软件有基本的了解；
...
职位描述：工作职责：--达成要求销售达指标及质量指标，--推行风控政策，有效防止套现及欺诈行为--贯彻公司的价值观及“DO”and “Don’ts”--建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系，销售公司产品--指导零售商店员行销产品--市场信息的收集与分析，产品的促销与广告，向上级主管提出合理化建议--定期向销售主管汇报工作情况，包括日报及月报--做好店内宣传品陈列及...
职位描述：职位职责：
1、供应商管理：
（1）调研、收集潜在供应商信息，执行具体的供货商寻找策略，充分利用供货商寻找策略中的“最优方法”来执行采购活动，持续开发新供应商；
（2）与供应商协商确定价格条件、提前期、付款条件等各项事宜；
（3）定期分析、汇总及考察评估现有供应商，持续不断地监督供货商的表现以确保其供应的产品达到所要求的质量标准；
（4）掌握供应商...
职位描述：主要职责：执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源总监完成人力资源目标规划与行政工作安排。
要求：
1、教育背景：
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2、培训经历：
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、经验：
◆3年以上人力资源及行政管理工作经验。
4、技能技巧：
◆熟悉国家相关法律法...
职位描述：岗位职责：
1.根据公司提供的高潜力客户名单，以高标准的客户服务通过电话完成保险销售目标（无需外出，无需自已开发客户）；
2.提供客户快速、准确与专业的查询及服务要求；
3.协助上司完成特定的项目任务。
应聘要求：
1.大专或以上学历，有客服或销售经验者可适当放宽；
2.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
3.工作认真，具有上进心，吃苦...
职位描述：如果你想在工作之余不断的学习，通过公司的培训系统提高你各方面的能力，那这里将是你最好的选择！薪金待遇：
1.基础底薪＋跳级底薪＋个人项目提成＋个人成功约见客户数量奖金＋客户通过电话咨询成功签约提成＋补贴
2.跳级底薪-----每个月成功签约客户总金额达到一个线上底薪自动往上跳级，如此类推，签约总金额越多底薪越高，提成照算。
3.个人项目提成-----每...
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