职位描述：写在应聘前的话
房地产是目前中国国民经济中“铁定”的支柱行业，如果行业有分“大小”之分，那房地产是个“大大”行业。千万个附属行业，如钢筋、建材、家具家电到农民工就业率等，无一不与这个行业龙头息息相关。房地产销售情况的好坏真是所谓“一发而动全身”；中国是个“家”的国度，“家”的情怀深入人心。家即居所，在中国已不完全是奢侈品，而是一种必需品，是人人都要的消费品...
职位描述：A、岗位职责
1、通过周密市场调研，了解市场行情并严格审查客户准入证件，挑选所需的目标客户；
2、建立客户关系，积累客户资源，进行客户关系管理；
3、完成个人年度指标及指定的项目考核指标；
4、严格按照公司规定建立和维护客户档案库，做出详实的业务跟踪纪录；
5、专业、系统地向客户介绍项目的优势及操作模式，解答客户质疑和投诉，将客户信息及时准确...
职位描述：岗位要求：
1、大专或以上学历，大学英语4级或以上；
2、熟悉淘宝，阿里巴巴等购物平台，能熟练操作淘宝的各项流程；
3、熟练操作计算机及各类聊天工具，打字速度快；
4、能够完成新的供应商渠道开发，根据时尚流行趋势建立采购信息的收集；
5、工作细致认真，有耐心，品德良好，强烈的服务意识，坚强不屈，较强的团队合作精神；
6、具有团队精神，责任心强，能...
职位描述：职位职责：
1、招生计划与宣传：
（1）按社会需求，制定学校招生工作计划，专业设置，招生班级及人数，及时上报上级招生办批复；
（2）负责学校年度招生计划编制，拟定学校招生方案、招生政策和各项程序的管理制度；
（3）组织广泛宣传学校的办学条件、办学特色、办学规模、办学水平、办学的社会效益，展示学校的新形象，扩大学校的社会影响；
（4）做好年度招生工作...
职位描述：岗位职责
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、协助人力资源部日常工作的开展。
任职资格
1、人力资源或相关专业大...
职位描述：1、公司内部人员招聘（搜索意向的求职者，约见面试等）；
2、面试者及客户来访接待，及日常行政事务；
3、统计员工考勤和外出登记；
4、办公用品采购、管理；
5、完成领导交办的其它人事行政工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上工作经验，熟悉人才网站操作者优先；
2.熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公...
职位描述：主要职责：
1、对下属于人员考核、评价、激励；
2、负责计质量全面管理工作；
3、编制公司全面质量管理保证体系；
4、制定公司ISO9000产品质量管理标准；
5、做好计质量人员的业务培训工作；
6、不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力；
7、建立计、质量管理档案和档案管理；
8、对计、质量器具保管工作；
9、对进库原材料、辅助材...
职位描述：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；
2、负责协调海关，商检与公司内部清关事宜的联络；
3、核销单及相应文件及时收回；
4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；
5、完成工作相关报表。
任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、三年以上相关领域工作经验，有外企相...
职位描述：职位名称：文案职位描述：
1、负责拟写商场促销活动方案；
2、负责商场整体形象及商场广告装饰布置；
3、负责验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求；
4、负责审阅厂商广播稿和商场活动的摄影；
5、负责接待媒介、广告公司来访人员，初步洽谈广告事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上同等职位的工作经验，零售/百货/家居行业从业经历优先...
职位描述：现因公司业务发展需要，在南京地区诚聘以下销售人才：
Key Responsibility:
1.Calls on current and potential customers.
2.Ensure Weiss-Rohlig service meet customer requirement or beyond.
3.Monitor the servic...
职位描述：外贸业务助理（五人）
在这里，你将跟随的老板是这样的人：
阿里巴巴橙功营特邀讲师?
MIC焦点商学院特聘资深讲师?
深圳电子商务协会特效营特邀资深讲师
外贸黄埔军校老板训练营特邀讲师
外贸整合营销营销实践者?
外贸营销精品班特邀专家?
2012年32场外贸全国巡回演讲达人
所以，如果你没有外贸经验，没有关系，我们老板具有超强培训经验；
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职位描述：岗位职责：
1、在校长的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
3、全面负责日常行政后勤工作。
4、组织汇总校年度综合性资料、草拟校年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写校长的发言稿和其他以学校名义发言的文...
职位描述：1、女性，22-28周岁，大专以上学历；
2、反应灵敏，工作认真细致、条理性强；
3、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力，文字功底强；
4、熟悉人力资源管理招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬等各项业务流程，熟悉国家相关政策、法律法规；
5、熟练运用各种办公软件，有亲和力，有管理能力；
6、工作地点：龙岩市连城县
6、两年以上人事或行政工作经验。
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职位描述：岗位职责：
1、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，保质保量完成业绩要求；
2、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；3、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，（有销售经验者可酌情放宽学历要求
2、思路清晰，开朗外向，沟通能力强；
3、有志从事营销工作，爱岗敬业，遵纪守法，有责任心...
职位描述：详情请登录：超级经纪人网www.mysupa.com
狙房网www.snifast.com
工作职责：
1、完成负责楼盘（以每月公布指标为准）信息的各类更新；包括：销售价格、促销优惠措施、新一期板房、周销售套数、户型、近 期销售客户目标等等。
2、拓展新增的楼盘资料，完成网上售楼部的建仓、完善资料和更新工作。
3、做好对网站的各项功能对负责楼盘行业...
职位描述：岗位职责：
1、通过电话渠道，开发潜在客户。
2、每天通过邮件方式发送公司分析报告给潜在客户。
4、提供专业化的服务，帮助客户实现利润最大
5、挑战高薪！实现自己的人身价值；
6、具有管理团队经验，能完成公司指定业绩。
岗位要求
1、学历不限、性别不限、户籍不限；
2、诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，性格开朗；
3、社交广泛，形象...
职位描述：1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、办理员工工作居住证、出国签证...
职位描述：岗位职责 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；组织实施招聘活动；2、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；3、负责审定各类福利项目和支出水平，办理社保等手续并准确缴纳各项福利；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6...
职位描述：要求：
性格开朗，大方，愿意从事教育方面的工作。招生专员 5人年龄：23--30学历：本科两年以上经验
职位描述：一、岗位要求：
1、大专以上，公共关系、市场营销、经济类专业本科以上学历。
2、具有五年以上在大型知名企业工作经验，担任同等职务三年以上，具有良好的政府和社会关系资源。
3、优秀的外联、公关能力以及出色的社会活动能力，具备很好的人际关系处理能力、沟通能力及解决突发事件能力；
4、具备良好的文书写作能力，较强的观察力和应变能力，极强的社会活动能力；
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